Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m2 großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort deutschlandweit als

Vertriebsmitarbeiter Außendienst - PLZ 21 / 29 (m/w/d)

Sie betreuen und beraten Kunden vor Ort in Niedersachen in den Postleitzahlen-Gebieten 21 und 29 (u.a. Lüneburg, Stade, Buxtehude, Buchholz in der Nordheide, Winsen (Luhe), Celle, Uelzen, Walsrode, Soltau, Schneverdingen, Munster, Bad Fallingbostel) und arbeiten daneben im Homeoffice. Das genaue Vertriebsgebiet definieren wir gemeinsam mit Ihnen, ganz abhängig von Ihrem Wohnort und Ihrer Reisebereitschaft.

Das erwartet Sie

• Kunden betreuen & beraten: Kompetente Beratung und Betreuung unserer aktiven Partnerhändler zu Ersatzteilen in einem unserer Produktbereiche wie z.B. Landtechnik, Garten & Forst, Baumaschine oder Hydraulik & Industrie
• Vertriebserfolge sichern: Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
• Beziehungen stärken: Aufbau neuer sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen

Das bringen Sie mit

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung, z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), KFZ- / NFZ-Mechatroniker (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung & Fachwissen: Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder fundierte Branchenkenntnis im Bereich Landtechnik / Baumaschinentechnik, Hydraulik oder Garten & Forst
• Persönliche Kompetenz: Leidenschaft für den Vertrieb, gutes technisches Verständnis, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot an Sie

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f.inside.

Alexandra Wurtz

HR-Managerin RecruitingZum Kreuzkamp 727404 Heeslingen