Ismaning bei München

Vollzeit

unbefristet

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Verstärke unseren HR-Bereich und freue dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem tollen Team. Wir gestalten die Personalentwicklung der msg-Gruppe aktiv mit – von ganzheitlichen Lernangeboten über Beratung bis hin zur Weiterentwicklung zentraler Standards. Unsere Arbeit schafft transparente Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Das erwartet dich bei uns

• Du steuerst das operative Trainingsmanagement inkl. Coachingvermittlung: Anfragen aufnehmen, Bedarfe klären, Termine planen, Teilnehmende koordinieren
• Du bearbeitest Anforderungen und Anfragen rund um Lernen & Entwicklung und sorgst für verlässliche, schnelle Rückmeldungen
• Du pflegst unser Learning-Management-System (LMS): Kursanlage, Teilnehmendenverwaltung, Reporting, Support für Mitarbeitende
• Du koordinierst Anbieter (Angebote, Verträge, Abstimmungen, Rückmeldungen, etc.) und hältst unsere Prozesse stabil
• Du berätst Fachbereiche, Führungskräfte und Mitarbeitende zu unseren Angeboten, Prozessen und weiteren personalentwicklungsbezogenen Fragestellungen
• Du bringst didaktisches Know-how zur Umsetzung von unterschiedlichen Lernangeboten ein, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
• Du führst professionelle Entwicklungs- und Feedbackgespräche und moderierst punktuell Workshops sowie Führungskräfte-Runden - je nach Bedarf und Thema
• Du wirkst in Personalentwicklungsprojekten mit und setzt dich kontinuierlich für die Weiterentwicklung unseres Angebots und Services ein

Das bringst du mit

• Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung im Learning-/Trainingsmanagement oder in der Personalentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres, durchsetzungsfähiges und empathisches Auftreten in der Kommunikation mit unseren Stakeholdern
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an einer Mischung aus operativ-administrativen und inhaltlich-konzeptionellen Aufgaben
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS 365/Office; idealerweise Erfahrung in der LMS-Administration

Von uns für dich – deine Benefits

Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"

Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement

Förderung von Diversität & Chancengleichheit

Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit

Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring

Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Alicia Oster
Specialist

recruiting@msg.group

Referenznummer: 2026-0330

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet.

Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.

Wir sind vielfältig

... und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!

Mehr Insights über msg

Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!

Dein Bewerbungsprozess

Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.