bei der Feuer- und Rettungswache mehrere Stellen als

Notfallsanitäterinnen / Notfallsanitäter (m/w/d)
in unbefristete Vollzeitarbeitsverhältnisse.

Die Kreisstadt Neunkirchen verfügt über eine Freiwillige Feuerwehr mit rund 300 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen in 6 Löschbezirken und 40 hauptberuflichen Kräften der Feuer- und Rettungswache.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Teilnahme am Einsatzdienst in der Notfallrettung sowie im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung.
• Sie führen Arbeiten in den Werkstätten bzw. Funktionsbereichen der Feuer- und Rettungswache durch.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum bzw. Notfallsanitäter und verfügen über einschlägige feuerwehrtechnische Qualifikationen aus der Mitgliedschaft in einer Freiw. Feuerwehr, Mindestqualifikation Truppführer/-in (F2).
• Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der Notfallrettung und im Feuerwehreinsatzdienst sowie uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit (G26.3) mit entsprechender körperlicher und psychischer Belastbarkeit.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz gehören zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über eine zielorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C bzw. 2 sind von Vorteil.
• Gerne sind Sie engagiertes Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Wir bieten ein gutes Arbeitsklima.
• Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
• Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.
• Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der EG N.
• Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Standortsicherheit ist gewährleistet.
• Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, sowie vermögenswirksame Leistungen.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal bis zum 30.06.2026.

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

Bewerbungen in Papierform werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgeschickt.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Post- und Spam-Ordner.