Über uns

Herzlich willkommen im St. Marien-Hospital Köln! Unser Krankenhaus liegt zentral in der Kölner Innenstadt und gehört mit seiner christlichen Tradition zur Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria. Unsere Schwerpunkte liegen unter anderem in der Inneren Medizin, der Geriatrie sowie in der Neurologie. Jährlich kommen über 10000 ambulante sowie 6000 stationäre Patient:innen zu uns, die in der Regel 10-14 Tage in unserem Krankenhaus verweilen. Derzeit sind 546 Mitarbeitende bei uns angestellt, die rund um die Uhr ca. 250-300 Patient:innen versorgen. Gerne freuen wir uns auf Neuzugang, daher empfangen wir Sie mit offenen Armen in unserem Team!

Gesundheits- und Krankenpflegeassistent:in / Pflegefachassistent:in (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!

Zuständigkeiten

  • Begleitung und Unterstützung bei internen Patient:innentransporten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung von Patient:innen in der jeweiligen Fachabteilung
  • Elektronische Dokumentation der pflegefachlichen Maßnahmen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Selbstständige Organisation und aktive Mitgestaltung der pflegerischen Abläufe und deren Weiterentwicklung
  • Vorbereitung und Nachsorge diagnostischer Eingriffe

Ihr Profil

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
  • Eine einjährig abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistent:in, Pflegefachassistent:in oder Altenpflegehelfer:in
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Patient:innenorientierung
  • Soziale und fachliche Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Engagement

Das bieten wir

  • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus
  • Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • Bei uns gibt es auch Elterndienste
  • Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Hervorragender Personalschlüssel
  • Jobrad-Leasing
  • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigtes Job-Ticket
  • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung
  • Zusätzliche Urlaubstage durch Nachtdienste
  • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25%

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